Deverá estar cursando: Ensino superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas relacionadas.
Auxílio ao departamento pessoal, admissão, demissão, benefícios, controle de ponto, conferência, lançamento e correção de apontamentos, documentações e rotinas administrativas. Preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa, lançamentos de dados no sistema e manter atualizado cadastros de funcionários.
Conhecimento em excel intermediário, ter boa comunicação, organização, atenção, agilidade e trabalho em equipe.
Conhecimentos na área de departamento pessoal será considerado um diferencial.
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