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1 VAGA DE Capoteiro EM Belo Horizonte / MG
Capoteiro
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Belo Horizonte / MG
Home Office
Efetivo/CLT
Nível: diretorcursos de: bacharel em sistemas da informação,bacharelado em ciencia da computacao,sistemas da informaçãoescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: pjjornada de trabalho: segunda a sextadisponibilidade para home-Office e experiências desejáveis: estamos em busca de profissionais que estejam atentos aos movimentos, tendências e inovações do mercado, que sejam capazes de integrar as diferentes frentes pelas quais estarão responsáveis e que tenham uma sólida carreira gerindo times de produto e tecnologia. Sua atuação será em uma empresa de tecnologia sólida no mercado, com soluções completas de rastreamento. e atribuições: definir e implementar a estratégia de inovação tecnológica visando lançar produtos que estejam alinhados às necessidades dos clientes e estratégia de crescimento do negócioresponsável pela idealização, desenvolvimento, pilotagem e roll-Out dos produtos da empresaliderar equipes de tecnologia e de produto, integrando novas tecnologiasacompanhar o ciclo de vida dos produtos, compreender as tendências de mercado e analisar dados de performance para alimentar novas decisões estratégicasdesenvolver pesquisas e análises de mercadogerar boas hipóteses de alavancas escaláveis de crescimento através de produtogestão completa do ciclo de produtodefinir e monitorar as principais métricas de sucesso para o produtodesenvolver e entregar soluções end-To-End de forma ágil para os clientesconstruir relacionamentos com os clientes em busca das melhores soluções para o desenvolvimento de responsável pela evolução do processo de desenvolvimento de software visando trazer: modernização de tecnologias e melhores práticas de mercadoaumentar velocidade de entrega e garantir a estabilidade das plataformas existentesatuar na priorização da construção de produtos, cybersegurança e experiência do usuárioresponsável pelo backlog de atividades a serem desenvolvidas, acompanhamento das sprints de desenvolvimento e pelo roadmap de evolução das aplicaçõesgestão do orçamento das áreas e pelo desenvolvimento da carreira de seus lideradosinsights para possibilidades de evolução do negócio e geração de valor para a empresa. Requisitos experiência em negócios, tecnologia e experiência do usuárioexperiência prévia gerindo times multidisciplinaressólida experiência em funções de gestão completa do ciclo de desenvolvimento, implantação e gestão de produtosconhecer métricas de produto e melhores práticas de mercado para construir uma visão e roadmap do produtoforte orientação para processos de transformação digitalexperiência em projetos com métodos ágeis, formando squads com ritmo, previsibilidade e capacidade de integração com os times.
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