Atividades:
Realiza suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições, prestando manutenção do cadastro de funcionários e controle de benefícios (vt – ótimo e bhbus, vr, plano de saúde); Controle dos registros de ponto eletrônico; Envio esocial, efd reinf, dctf web
Requisitos:
- Ensino técnico ou superior completo ou em curso: Administração, gestão de rh, ou áreas correlatas;
- Profissional raciocínio rápido, organizado, boa capacidade de lidar com grande volume de demandas;
- Necessário conhecimento de legislação trabalhista e experiência anterior em toda a rotina de departamento pessoal .
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