Descrição:- Administração de controles internos através da criação de planilhas- Realizar processos de todas as rotinas de rh e departamento pessoal (admissão, demissão, férias, 13, folha de pagamento)- Controle e conferência do ponto eletrônico e manual dos funcionários, folgas, faltas e compensações- Acompanhar e corrigir atuação e desenvolvimento do trabalho dos colaboradores- Responsável por aplicar e registrar advertências que se fizerem necessárias- Acompanhamento, controle e agendamento de exames médicos periódicos, admissionais e demissionais- Realizar processos de entrevistas e seleção de colaboradores- Organização de estoque, de documentação, pastas e arquivos e arquivamento de documentos- Rotinas administrativas, atualização e abastecimento de planilhas.
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