- Responsável pelas etapas do procedimento de treinamento da empresa
- Responsável pelos treinamentos de exigência legal
- Responsável pela escrita de projetos de rh
- Desenvolvimento de equipe
- Apoio no processo de avaliação de desempenho
- Desenvolvimento de treinamentos comportamentais
- Apoio no desenvolvimento de ações de celebração (conquistas, datas comemorativas, reforço da cultura).
Competências
- Graduação em administração, psicologia ou gestão de rh
- Conhecimento intermediário em pacote office
- Proatividade e capacidadede solucionar problemas
- Boa comunicação oral e escrita
- Habilidades no atendimento ao cliente interno
- Habilidades de
- Desejável conhecimento como rm vitae.
Local da vaga: bh.
currículo com remuneração atual e pretensão salarial para: (Email Confidencial).
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