- Requisitos: experiência na área, preferencialmente em empresas de manutenção predial e ar condicionado; Excel intermediário; Desejável Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
- Tarefas:
Recrutamento e Seleção: responsável pelo planejamento, divulgação e atualização das vagas; Análise de candidatos, triagem de currículos, seleção, convocação e realização de entrevistas; integração de novos colaboradores;
Rotina Administrativa: controle de benefícios, seguro de vida, plano odontológico e de saúde.
Treinamentos quando necessário, elaboração de relatórios gerenciais e demais funções pertinentes ao setor.
Jornada: segunda a sexta de 07:30 às 17:30
Salário a combinar + VT + Alimentação na empresa (almoço e café da tarde) + Premiação por Assiduidade.
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