Atividades:realizar apuração do ponto eletrônico e banco de horas. Receber e controlar atestados, folgas, férias, afastamentos e licenças. Realizar inclusão/exclusão e solicitação de benefícios: vale-Alimentação, transporte, seguro de vida e convênio de saúde e odontológico. Realizar as rotinas de admissão de demissão de pessoal; manter pastas dos colaboradores atualizadas e organizadas; manter organizado os arquivos da área. Requisitos:ensino superior; conhecimento básico de legislação trabalhista; domínio do sistema de ponto rm labore – chronus; conhecimento de informática – principalmente de excel; experiência previa em departamento de pessoal; atenção a detalhes, capacidade de concentração, ser organizado e .
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