Atividades:execução dos processos operacionais de admissão, administração de benefícios, folha de pagamento, férias, manutenção cadastral, processos trabalhistas entre outros; contribuir para o atingimento/ superação das metas; buscar continuamente formas de promover ganhos de produtividade; identificar e reportar problemas operacionais sugerindo soluções; garantir a segurança e integridade das transações efetuadas em sua área. Requisitos:ensino superior completo ou cursando em ciência contábeis, finanças, gestão de negócios ou administração de empresas, gestão de rh, psicologia; conhecimento intermediário do pacote office (word, excel); perfil proativo, comprometido, e independente.
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