Requisitos: escolaridade ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em operações de rh como gestão de benefícios, políticas internas e atendimento ao cliente interno. Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos, administração e áreas correlatas. Domínio do pacote office (principalmente excel). Atividades: fará a gestão de benefícios, compra, controle, inclusão e exclusão de benefícios. Gestão do ponto eletrônico, alimentar o sistema de gestão interno acompanhar as revisões dos relógios, tratar e apurar os dados para fechamento mensal, analisar e controlar o banco de horas. Gestão de atestados e absenteísmo. Gerir controles internos - Vencimento de contratos, renovação de estágios, aditivos contratuais, assinatura e arquivos de documentos, alimentar planilhas e sistemas cadastrais. Esclarecer dúvidas e orientar os colaboradores e prestadores de serviço
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