1 VAGA DE Arquiteto de Software EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Arquiteto de Software

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Belo Horizonte / MG

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Atuação transversal aos diferentes times de desenvolvimento de software, promovendo nestes a cultura devops na organização e implementando melhores práticas culturais, bem como de processos e ferramentas;auxiliar os times de desenvolvimento na tomada de decisão oferecendo opções sistêmicas como serviços de nuvem gerenciados, projetos open-Source, analisando riscos, impactos, custos e benefícios;promover a cultura devops no time e em outras squads para garantir as melhores práticas relacionadas a ci e cd;promover treinamentos e estruturação de processos devops alinhado ao processo ágil de desenvolvimento [empresa confidencial], garantindo o compliance das operações para todas as engenharias locais da empresa;implementar e utilizar ferramentas de gerenciamento e automatização de configurações, facilitando a administração e deploy;auxiliar na criação e manutenção de pipelines de build e deploy automatizados que irão promover uma maior eficiência e assegurar a qualidade no desenvolvimento e na entrega dos produtos;instrumentar e monitorar nossos serviços e todas as suas dependências;desenvolver, projetar e pesquisar ferramentas que auxiliem no dia a dia da sustentabilidade de nosso código, infraestrutura e organização;otimizar a performance das aplicações e da infraestrutura atuando nos possíveis gaps encontrados nas análises, recomendando práticas e soluções alternativas e assistindo na execução delas;atuar nas operações de automação estruturando formas de realizar testes, criação de builds e entregar códigos sem a interferência humana junto às engenharias locais, para prevenir erros, agilizar processos e detectar possíveis problemas, através da automação de testes, de builds e de entrega e distribuição;promover a entrega contínua do produto final de forma confiável, coleta e monitora os processos automatizados (e, se necessário, realiza a otimização deles). Ele também atende às solicitações e feedbacks do cliente (engenharias locais), alterando processos, documentações e padrões de metodologias conforme a necessidade mapeada;promover padrões de maturidade devops e acompanhar os times na evolução da maturidade, fornecendo melhores práticas e habilidades que viabilizem a evolução. Experiência na implementação de cultura lean, agilidade e cultura devops;experiência na formação e liderança de times ágeis, aplicando frameworks como scrum e kanban nas operações de desenvolvimento de software;experiência na construção de processos ágeis de desenvolvimento alinhado à cultura devops;experiência em aplicação de treinamentos de gestão e desenvolvimento de equipe ágeis;conhecimento em ferramentas de ci/cd como azure devops, git, jenkins, maven entre outros;conhecimento em ferramentas de garantia da qualidade e segurança como sonarqube, sast e dast;entender e conhecer ferramentas de monitorias, alertas e suas integrações (newrelic, application insights, grafana, prometheus, logdna, google analytics);conhecimento de diferentes ferramentas de desenvolvimento de software: controle de versão, revisão de código, automação de testes, integração contínua e entrega em plataformas e gerenciamento de banco de dados relacionais (sql e oracle) e não relacionais como postgresql e mongodb;conhecimentos em aplicações construídas com C#, .Net core, javascript, typescript;experiência em aplicações cloud native utilizando containers docker, e orquestradores como kubernetes ou docker swarm;padrões de arquitetura de software e infraestrutura para aplicações web e apis distribuídas, preferencialmente utilizando microsserviços;conhecimentos na administração de servidores web em sistema operacional linux e windows;conhecimentos na administração de ambientes cloud como aws, azure ou google cloud platform;organizado e com experiência aplicada em negociação e comunicação não violenta;comunicação eficaz, integração contínua e colaboração;relacionamento interpessoal;senso crítico e analítico com criatividade e proatividade para propor soluções;flexibilidade na adoção e adaptação de mudanças.

Cód. 5659254
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