Este profissional irá realizar atividades do setor de departamento pessoal controle de banco de horas, folha de pagamento, férias, administração de benefícios, homologações, atendendo às exigências dos órgãos fiscalizadores. Será responsável pela realização do recrutamento e seleção de todas as posições da empresa, integração de novos colaboradores, cuidando da composição e gestão dos indicadores de rh.
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