Analisar e acompanhar os processos de admisso e resciso de colaboradores, folha de pagamento, fechamento de ponto, frias, esocial, fgts, inss, irrf, as reas de sade e segurana do processos de recrutamento e seleo, cargos e salrios, benefcios e as atividades relacionadas s relaes pessoais e do trabalho. Processo de rh, apontamento dos cartes de ponto e preparao da folha de pagamento, folha de pagamento, admisso, frias e e arquivar documentos pertinentes a empregados ativos e inativos. Beneficios: formao acadmica: no informado experincia: salrio: a combinar cargo: analista de departamento pessoal empresa: amina consultoria atua com recrutamento e seleo. Ramo: recursos humanos/ recrutamento e seleo.
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