Atividades:Controle e fechamento de ponto; • Realização de processo de admissão, demissão, férias, afastamento, folha de pagamento, período de experiência, encargos e outras demandas junto à contabilidade externa; • Gestão e controle de benefícios; • Organização e manutenção dos dossiês de funcionários; • Entrevista de Desligamento. • Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e estratégicas; • Gestão de treinamentos e realização de integração de novos funcionários; • Apoio nas demandas de Comunicação Interna e Gestão de Clima; • Contribuição com melhorias de processos e projetos da empresa; • Atuação como Business Partner junto às lideranças, realizando reuniões, controle de atas e de indicadores; • Atendimento aos funcionários para esclarecimentos de dúvidas e outros; • Gestão de Cargos e Requisitos:experiência com atuação generalista; Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração.
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