Atividades a serem desenvolvidas: realiza análise da área de recursos humanos, novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Conhecimentos dos processos operacionais de folha de pagamento. Forte conhecimento em rescisões. Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária. Sap será considerado um diferencial. Ensino superior em ciência contábeis, finanças, gestão de negócios ou administração de empresas. Pós graduação na área será considerado um diferencial. -Senior-De-Rh--Rescisao-Em-Belo-Horizonte-Mg-42310 nível hierárquico: analista remuneração: A combinar benefícios:A ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: formação mínima em pós-Graduação - Especialização | Mba
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