Fazer com que a relação empresa x colaborador aconteça de maneira harmoniosa, sendo responsável pela integração entre as duas partes. Implantação e desenvolvimento dos principais subsistemas de recursos humanos, conforme descrição abaixo:
1. Recrutamento e seleção: Desenvolver política de recrutamento interno e externo;
2. Aplicação de pessoas: Introdução ao cargo, à cultura da empresa (adaptação), elaborar e manter atualizadas políticas, normas e procedimentos internos. Elaborar e acompanhar indicadores. Acompanhamento inicial (período de experiência);
3. Manutenção/endomarketing (estratégias para reter e motivar. Cargos e s. Comunicação, clima organizacional, plano de carreira, benefícios. Investimento em cursos/treinamentos.
4. Desenvolvimento de pessoas: Levantamento de necessidades de aprimoramento pessoal e profissional. Treinamentos, cursos, oficinas.
5. Monitoramento de pessoas: Feedbacks, avaliações de desempenho (evolução colaborador, cumprimento de regras, absenteísmo, atrasos, horas extras, envolvimento, desempenho técnico e comportamental) etc. Analisar e gerar relatórios globais acerca dos principais aspectos da gestão de pessoas: Taxa de absenteísmo, rotatividade, produtividade, satisfação, investimento x retorno treinamentos, acidentes no local de trabalho etc.
Requisitos: Superior em psicologia, gestão de rh ou administração de empresas
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Preparando seu currículo.