Responsabilidades da função
Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados.
Atuar no Recrutamento e Seleção.
Realizar Treinamento de Integração.
Preparar o quadro de previsão anual de férias,
Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos, ofícios,
Fechamentos e apuração de ponto.
Requisitos
Requisitos obrigatórios
Graduação em Recursos Humanos e áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
Possuir experiência consolidada na área.
Segunda a Sexta
Diferenciais
Facilidade e disponibilidade para atuar com:
- Fechamento Folha com envio de CAGED,E-Social e demais;
- Efetuar a admissão e demissão de empregados;
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