Vaga para analista de rh/bp, necessário formação em superior completo em gestão de rh, psicologia ou administração.
Atividades: diagnosticar, promover e elaborar ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas de acordo com o negócio da empresa elaborar plano de desenvolvimento e aprendizagem para programas de formação e desenvolvimento de estagiários, trainees, mentores e lideranças organizar plano de comunicação e cronograma dos eventos de capacitação trabalhar as necessidades individuais de desenvolvimento de carreira das áreas da empresa avaliar e mensurar o resultado dos programas e ações desenvolvidos criar e monitorar indicadores da área de gestão de pessoas administrar recursos destinados ao desenvolvimento dos colaboradores realizar feedbacks. Planejar e organizar os eventos comemorativos da empresa, recrutamento e seleção de novos colaboradores, mediação de reuniões internas e outras atividades afins ao cargo.
Remuneração: R$ 4.200,00 + vale alimentação + vale transporte.
Requisitos: vivência em pacote office com excel intermediário, experiência com aplicativos de departamento pessoal e rh, atuação em desenvolvimento de colaboradores, conhecimento em dp, legislação trabalhista e previdenciária e atuação como business partner.
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