Conduzir os processos de recrutamento e seleção, conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, atuar com planos de endomarketing, auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos, empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho, recolher e analisar dados com métricas de rh úteis, ção, taxas de rotatividade de funcionários, e etc. Realizar entrevista de desligamento, e acompanhar seus indicadores, auxiliar na implementação da cultura de desempenho e gestão do clima organizacional e atuar na formação de equipes. Conhecimentos formação superior completo em psicologia crp ativo, ter atuado anteriormente com rh generalista desejável conhecimento em aplicação de testes psicológicos e uso da plataforma solides, imprescindível disponibilidade para viagens e domínio pacote office. Benefícios - Assistência médica / medicina em grupo - Assistência odontológica - Celular fornecido pela empresa - Convênio com farmácia - Seguro de vida em grupo - Ticket alimentação - Tícket refeição - Vale-Transporte horário de trabalho de segunda a sexta, das 08h às 18h. Informações adicionais disponibilidade para ção - Clt (efetivo)
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