Conduzir processos de recrutamento e seleção desde o levantamento do perfil com o cliente até coleta de documentação para admissão; conduzir o processo de seleção interna para promoções ou transferências; realizar entrevistas de desligamento, bem como relatórios para análise de possíveis causas de rotatividade; acompanhar os programas ção de aprendizes e estagiários, conforme as normas e procedimentos preestabelecidos;ções de pcds; apoiar nos programar de treinamento da empresa, bem como organizar e conduzir os processos de integração da companhia. Conhecimentos graduação em psicologia, administração ou recursos humanos. Imprescindível experiência com recrutamento de grande volume de vagas e conhecimento das principais ferramentas de mercado para recrutamento. Excel e power point intermediários. Inglês avançado será um grande diferencial. Benefícios: cartão alimentação ; refeição na empresa; transporte fretado (verificar rota); plr até 1 , sem desconto mensal somente coparticipação; assistência odontológica. Horário de trabalho segunda a quinta de 8h às 18h; sexta de 8h às 17h.Ção - Clt (efetivo)
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