Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. É necessário possuir graduação concluída em psicologia. Domínio em aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos. experiência com recrutamento e seleção, entrevista por competência e condução de de grupo. Atividades: atuará com recrutamento e seleção, devendo realizar análise da área de recursos r novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal.
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