O que você irá fazer
Atuar na concepção, planejamento e execução de programas de trainee e estágio
Colaborar com empresas parceiras para entender suas necessidades de talentos e oferecer soluções personalizadas para programas de desenvolvimento
Coordena o processo de recrutamento e seleção para os programas, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e de grupo
Monitorar e acompanhar o desempenho dos participantes dos programas junto aos clientes, fornecendo feedback regular
Criar e gerenciar cronogramas
Propor estratégias de atração de talentos,
Fornecer relatórios e análises de desempenho dos programas para os clientes, utilizando métricas como taxas de conversão de candidatos, atualização e efetivação
Promover a diversidade e inclusão nos programas, criando iniciativas que favoreçam a participação de pcds, pessoas pretas, entre outros.
Requisitos/experiências
Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Conhecimentos desejáveis
Ter atuado com desenvolvimento de programas de trainee e estágio
Conhecimento em análise de dados e indicadores de rh será um diferencial.
Formação acadêmica requerida
Superior
/ completo
/ psicologia
Idiomas requeridos
Inglês
/ avançado
Sobre nós
Somos uma parceria consultiva e estratégica para o seu rh, oferecendo soluções especializadas para todo o seu ciclo de gente e gestão. Na selpe, acreditamos em fortalecer a cultura e compreender potenciais. Buscamos entregar o que é essencial e ir além, trazendo o olho no olho para as relações. Para alcançar os melhores resultados, acreditamos em gerar conexões com significado, nos manter em constante evolução e potencializar talentos criando oportunidades. Prezamos pela tecnologia a serviço das pessoas, pela diversidade, confiança e evolução.
Selpe, completa para as organizações, especializada em você.
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