Ensino superior na área. experiência em rotinas de e- social será o diferencial. Conhecimento no pacote office avançado.
Assistência médica / medicina em grupo, assistência odontológica, vale-transporte
Irá atuar com departamento pessoal, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; gerar e analisar a folha de pagamento; orientar e executar as tarefas referentes a todos os processos do departamento pessoal; calcular a folha de pagamento, encargos e e-social; manter o controle dos trabalhadores e prestar assistência na área social e de benefícios; controlar e analisar indicadores de afastamentos; elaboração de relatórios; executar processos analíticos; supervisionar e acompanhar as convenções coletivas; atender ao público; conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária; conhecimentos das obrigações acessórias, sefip, rais, caged, dirf, homologanet, homologações, sped folha e e-social experiência em sistemas integrados, preferencialmente totvs (microsiga)
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