Atividades:ser responsável pelas rotinas de departamento pessoal organizar, analisar, controlar, realizar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, compra e gestão de benefícios, alteração de cargos e requisitos:ensino superior completo em administração, ciências contábeis, gestão de rh ou áreas relacionadas; domínio em departamento pessoal e cursos técnicos e profissionalizantes na área; sólidos conhecimentos em sistema de ponto eletrônico; desejável conhecimento no sistema sankhya módulo folha de pagamento; desejável conhecimento em business intelligence; desejável certificado como auditor interno da qualidade na norma iso 9001:2015;ter trabalhado em escritório jurídico será um diferencial.
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