Descrição: Realizar processos de admissão, cálculo e fechamento da folha de pagamento, rescisões, férias, obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb, RAIS, DIRF, GFIP, etc.), implantação e rotinas do e-Social, consultoria aos clientes no âmbito trabalhista, dentre outras tarefas ligadas ao registro e controle de pessoal.
experiência
Conhecimentos: Superior em Andamento ou Completo Ciências Contábeis ou Gestão de RH; Conhecimentos Rotinas de Depto Pessoal, Legislação Trabalhista e e-Social;
Salário: A Combinar
Beneficios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Refeição, Plano de Saúde UNIMED, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Uniforme, Auxílio Graduação e Pós-Graduação, parceria etc...;
Horário: 08:00 as 18:00
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