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1 VAGA DE Analista de Contas a Pagar EM Belo Horizonte / MG
Analista de Contas a Pagar
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Belo Horizonte / MG
Efetivo/CLT
Controlar o pagamento de compromissos financeiros da empresa, realizando os pagamentos em dia e sem atrasos. -Liquidar títulos -Verificar e programar vencimentos -Fazer projeção dos pagamentos e recebimentos para fins de fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo -Gestão do ciclo financeiro da empresa (prazo médio de pagamento, prazo médio do recebimento) -Gestão de todos os pagamentos dos contratos de fornecedores com pagamentos recorrentes e seus devidos lançamentos no sistema -Gestão de protestos e de juros e multa por pagamentos em atraso -Gestão dos contratos dos clientes, de forma a garantir os recebimentos devidos -Fazer a gestão da inadimplência e cobrar contas a receber em atraso -Gestão do aging do contas a receber -Acompanhar o fluxo de caixa -Garantir que a conciliação bancária não tenha pendencias quando do fechamento contábil do mês -Elaborar relatórios da posição financeira da organização -Garantir os lançamentos das notas fiscais de entrada e saída em sistema informatizado a tempo dos compromissos da empresa -Manter o relacionamento com os clientes e fornecedores. -Receber malote e arquivos -Prestar suporte à área financeira e contábil. -Atender a auditoria externa. -Rever e elaborar políticas e procedimentos necessários ao contas a pagar e contas a receber. Necessário experiênciade formado, com atuação em contas a receber e contas a pagar. Excel avançado (macros, tabelas procv, somase, somaproduto, etc) -Pacote office avançado (ms word e ms ppt) -Conhecimento em produtos bancários de cash management, de contas a pagar e contas a receber -Grande experiência em gestão do contas a pagar e do contas a receber Processo de compras ao pagamento e de ordens ao recebimento. -Experiência com erps obrigatório Conhecimento no sistema sienge desejável Especialização - Desejável Inglês ou espanhol - Desejável Superior / completo Cartão de crédito de R$ 1. 000,00 para qualquer gasto, vale transporte conforme a lei, plano de saúde sul américa 100% para o funcionário, 50% com coparticipação para o conjugue, 25% com coparticipação para os dependentes. Plano odontológico sul américa 100% para todos.
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