Gerir rotinas administrativas: controlar custos; elaborar e controlar documentos; atender e se relacionar com clientes; acompanhar indicadores de desempenho; implantar normas; e outras tarefas administrativas.
Gerenciar pessoas: distribuição de tarefas; gerenciar assiduidade e treinar e reciclar funcionários; avaliar funcionários; gerir férias, folgas e horas extras; e outras tarefas afins.
- Requisitos: Ensino Superior Completo na área administrativa e experiência comprovada em atividade de coordenação, supervisão ou gerencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
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