Principais Responsabilidades:
Apoiar nas atividades administrativas do departamento de RH.
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Gerenciar e atualizar os registros de funcionários, garantindo que todas as informações estejam precisas e atualizadas.
Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos.
Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento.
Preparar e analisar relatórios de RH conforme necessário.
Atender e resolver consultas de funcionários relacionadas a políticas e procedimentos de RH.
Colaborar com a equipe de RH em projetos especiais e iniciativas de melhoria contínua.
Requisitos:
Formado ou cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
experiência prévia em funções administrativas ou de suporte em RH é desejável.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão.
Conhecimento em pacotes de software de escritório.
Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais excepcionais.
Pro atividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Oferecemos:
Salário: EXP: R$ 1.475,55 - PÓS EXP: R$ 1.542,03
(Seguro de vida, vale transporte, vale alimentação de R$ 300.00, chip corporativo e plano de cargo e carreira)
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