1 VAGA DE Auxiliar de Vendas EM Belém / AL

Função/cargo da vaga:

Auxiliar de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Auxiliar de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Auxiliar de Vendas:

Cargo Auxiliar no suporte administrativo e técnico no setor atendendo aos clientes internos e externos, auxiliando no fornecimento, recebimento e tratamento das informações a partir dos sistemas e planilhas de forma a solucionar problemas que estão diretamente ligados as suas atividades em conformidade com os procedimentos tratar de documentos variados, cumprindo todos os procedimentos necessários preparar relatórios e planilhas. Objetivo: auxiliar no atendimento dos clientes internos e externos com foco na solução dos problemas utilizando todas as ferramentas e recursos disponíveis, respeitando os procedimentos operacionais. Responsabilidades O auxiliar administrativo de pós-Vendas terá responsabilidade por: Auxiliar no atendimento aos clientes que entram em contato com o setor de pós-Vendas Contribuir para a identificação do problema relatado pelo cliente e analisar a causa raiz Solucionar as demandas do cliente conforme nível de complexidade Direcionar as demandas dos clientes para a pessoa responsável pela tratativa Manter os clientes informados sobre o andamento das demandas Registrar suas atividades diárias nos controles apropriados Contribuir para a manutenção do ambiente de trabalho saudável Subsidiar as equipes de campo com informações completas e fidedignas Entre outras atividades administrativas demandadas pela gerência. Compliance e qualidade de dados: garantir a conformidade e qualidade dos dados e processos. Requisitos fundamentais Nível médio concluído ou superior em andamento em áreas administrativas e engenharias Excelente fluência verbal escrita e falada Vivência com a utilização de erps Experiência Pacote office em nível intermediário. Habilidades desejadas Capacidade de trabalhar em equipe Flexibilidade para lidar com mudanças Boa capacidade analítica Gestão eficiente de tempo Habilidade para gerenciar um alto volume de demandas. Referências comportamentais Criatividade: habilidade em encontrar soluções criativas para desafios comerciais Habilidade em comunicação: capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva com a equipe e outros departamentos Comprometimento com qualidade: comprometimento em produzir trabalhos de alta qualidade e impacto na área comercial. Proatividade  antecipa problemas e toma ações para solucioná-Los antes que se tornem maiores. Solução de problemas  encontra soluções criativas e eficazes para problemas que possam surgir. Adaptabilidade  capaz de se adaptar a novas situações e aprender rapidamente. Eficiência  realiza suas tarefas de forma rápida e eficiente, sem comprometer a qualidade. Requisitos Escolaridade Médio Idioma Português Habilidade técnica Comunicação eficaz Adaptabilidade Trabalho em equipe Gerenciamento do tempo Benefícios Assistência médica Plano de carreira Vale alimentação Vale transporte Avaliação de desempenho Ambiente Belém pa.