Desenvolver atividades relacionadas as etapas do ciclo logístico da assistência farmacêutica da central de abastecimento unimed, bem como dar suporte a liderança no acompanhamento das demandas do setor.
Responsabilidades E atribuições
Acompanhar e auxiliar a liderança na supervisão do cumprimento das boas práticas, normas e procedimentos de segurança da central de abastecimento farmacêutica (caf), as quais visam cumprir toda a cadeia do processo logístico do setor.
Dar suporte ao farmacêutico nas etapas do ciclo logístico da assistência farmacêutica: seleção, planejamento, aquisição, recebimento, armazenamento, controle e distribuição/ dispensação de medicamentos e materiais hospitalares, conforme previsão legal e planejamento estratégico.
Realizar periodicamente o levantamento de necessidade de abastecimento da caf e repassar à farmacêutica para as devidas tratativas.
Acompanhar o atendimento das requisições via sistema, comunicando à liderança acerca do andamento e possíveis atrasos e justificativas, garantindo também seu lançamento adequado via sistema para adequado controle de estoque.
Solicitar cadastro de produtos via sistema e acompanhar o andamento da demanda.
Lançar documentos fiscais de produtos e serviços, conforme fluxo e diretrizes do setor determinação do departamento de contabilidade, ndo a documentação pertinente ao departamento financeiro.
Auxiliar a liderança na efetividade do processo de abastecimento às farmácias central e satélites a partir da caf.
Garantir o controle adequado da temperatura e umidade adequadas à conservação dos produtos para saúde no estoque da caf, posicionando o farmacêutico acerca das eventuais não conformidades com execução de providências para contingência.
Auxiliar a liderança na análise dos indicadores mensais do setor, com averiguação de causa raiz e criação de plano de ação em caso de não cumprimento das metas ou para melhoria contínua do processo.
Elaborar planilhas e relatórios diversos.
Participar de reuniões quando convocado.
Participar como membro de comissões, comitês, grupos de trabalhos e outros dentro da instituição, devidamente autorizado pela liderança.
Contribuir com o programa de educação continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento do setor e atendendo às convocações de treinamento e desenvolvimento.
Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados.
Dar suporte à liderança na elaboração do orçamento anual do setor.
Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
Posicionar a liderança sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/ subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos E qualificações
Exigidos:
Ensino médio completo.
Experiência em atividades correlatas ao cargo, devidamente comprovadas.
Conhecimento em informática intermediária.
Desejáveis:
Desejável estar cursando ou ter concluído o ensino superior em logística ou administração.
Conhecimento em processos de acreditação, sistema de gestão e meg (modelo de excelência em gestão).
Belém pa.
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