Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade.
Criação de indicadores de treinamento.
Organizar a logística de treinamento, efetuando a solicitação de coffee, reserva e organização de salas, e materiais, além de recursos audiovisuais, a fim de garantir o atendimento para os treinamentos.
Realizar os orçamentos com empresas parceiras fornecedores de treinamentos, efetuando contato, solicitando programas de treinamento conforme a necessidade apresentada.
Organizar materiais de certificações (ona.
Qmentum), confeccionando relatórios de indicadores e apresentando nas auditorias.
Aplicar e tabular de avaliação de reação e eficácia, realizando a tabulação de dados e analisando pontos de melhoria de integração.
Conhecimento em ministrar treinamentos presenciais.
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