Esse profissional será responsável pelo processo de recrutamento e seleção de toda as unidades da empresa, administrando demandas operacionais e estratégicas Execução e gerenciamento do processo de recrutamento e seleção da empresa Responsável por gerenciar e desenvolver o time de seleção Responsável pela gestão dos indicadores da área Responsável pela experiência do candidato no processo seletivo experiência em implementações sistêmicas, visão consultiva e profunda de negócios Interação com gestores e gerentes para alinhamento de vagas e status de processos Mapeamento de mercado e identificação de profissionais potenciais através de hunting Condução de reuniões estratégicas e demonstração de resultados para a diretoria Participações ativas em processo admissionais de expansão para novas desejado Vivência com processos de r&s de alta complexidade e alto volume experiência com ats será um diferencial Excelente habilidade de relacionamento e de comunicação. Formação/ especialização na área ou sub relacionada Cnh e disponibilidade para viagens. #li-Onsite.
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