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1 VAGA DE Gerente de Negócios EM Bauru / SP
Função/cargo da vaga:
Gerente de Negócios
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Bauru / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Atuação Bauru e Região Realizar visitas a clientes, apresentando cestas de produtos ValeCard, identificando oportunidades de vendas novas de produtos e serviços, analisando perspectivas de volumes de negócios, acompanhando o faturamento mensal enquanto período de venda nova, a fim de cumprir o planejamento de vendas para a regional; - Monitorar as ações da concorrência, verificando abordagens a clientes e público alvo da empresa, objetivando gerar subsídios para ações de marketing e vendas; - Prospectar novos clientes, divulgando e demonstrando as cestas de produtos ValeCard e seus benefícios, buscando o aumento de carteira e incremento de vendas; - Recolher e conferir a documentação listada no checklist, para cadastro de novos clientes, inserindo dados destes clientes em sistema apropriado e ndo o contrato para aprovação, garantindo adequação aos processos e procedimentos de comercialização; - Acompanhar o processo de aprovação do contrato, trocando informações com as áreas responsáveis, cobrando providências, visando agilizar a entrada de novos clientes; - Acompanhar a implantação juntamente com o Executivo de Relacionamento, treinando clientes em relação ao preenchimento de planilhas de cadastro de usuários, motorista e veículos, buscando garantir correção de dados e facilitar a confecção de cartões; - Solicitar a confecção de cartões e acompanhar a remessa destes aos clientes, certificando-se do cumprimento de prazos; - Estabelecer canais de comunicação com seus clientes nos níveis influenciadores e decisórios nas áreas apropriadas da empresa; - Registrar todas as visitas feitas, em sistema apropriado, conforme processo/metas estabelecido; - Participar e acompanhar todos os processos licitatórios da região, quando atuando na área de Mercado Público, identificando oportunidades de prestação de serviços e indicando falhas cometidas pelos concorrentes em licitações ou em atendimento aos clientes; - Gerar relatórios periódicos, prestando contas das visitas e licitações que participou, informando detalhes dos processos, a fim de formar um banco de informações sobre abordagens de mercado; - Colaborar com a melhoria do desempenho da área, compartilhando e disseminando conhecimentos, contribuindo com o desenvolvendo e formação dos demais analistas, analisando processos e propondo alterações e adaptações, com o objetivo de possibilitar o atingimento de melhores resultados; - Acompanhar indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos, elaborando relatórios gerenciais, fazendo análise crítica destes indicadores, verificando a efetividade nas entregas, identificando possíveis desvios, apontando necessidades de ações preventivas e corretivas, propondo melhorias em processos e procedimentos, a fim de fornecer subsídio para tomada de decisões; - Avaliar as políticas e os processos da área de Recursos Humanos, verificando adequação às necessidades da empresa, identificando oportunidades de aperfeiçoamento e propondo ajustes, indicando e adotando ações preventivas e corretivas, buscando propiciar melhoria contínua no estilo de gerir pessoas. Benefícios: com o cargo Benefício alimentação Ajuda custo (combustível) Plano de saúde Ajuda de custo com depreciação veículo Desejável experiência no ramo.
Cód. 4939367
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