Pré-Requisitos superior completo em administração, gestão de rh ou ciências contábeis; excel intermediário; cnh: B; pós graduação será considerado diferencial. Experiência necessária expertise nas rotinas de dp; acompanhamento de acts e ccts; desejável experiência em escritório de contabilidade; conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e cálculos trabalhistas. Atividades executar as rotinas de administração de pessoal; processos de admissão e demissão; cálculo de folha de pagamento; emitir guias de encargos sociais; procedimentos de férias e controle de ponto eletrônico. Competências senso de urgência; organização; relacionamento interpessoal;
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