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1 VAGA DE Supervisor de Sistemas EM Barueri / SP
Função/cargo da vaga:
Supervisor de Sistemas
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Barueri / SP
Regime de contrato:
Aprendiz
Descrição da vaga:
It specialist community leader Sobre o bradesco Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional. Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no brasil. Nesses sempre ao lado dos nos tornamos uma das maiores organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação. E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de contribuindo para o desenvolvimento da sociedade. Responsabilidades e atribuições O que é o nosso time? Nossa missão é gerar valor e proporcionar a melhor experiência em gestão do conhecimento, capacitação e gestão de comunidade tech aos nossos colaboradores, elevando a excelência, inovação e performance em todas as nossas ações. Buscamos um profissional que possa nos ajudar a conectar a ti à estratégia da organização, utilizando suas habilidades e experiências em comunicação e tecnologia. Este profissional será fundamental para inspirar pessoas para evoluções contínuas, contribuindo para o nosso objetivo de sempre melhorar e inovar com a sua ajuda, podemos continuar a elevar nossos padrões e a fazer a diferença para nossos clientes. Estamos lotados no site de osasco. Modelo de trabalho: híbrido (2x por semana no escritório) Unidade: osasco Como será seu dia a dia? O consultor em comunicação corporativa e cultura tech será responsável por liderar e disseminar a cultura de desenvolvimento e tecnologias cloud na empresa, atuando como um catalisador de mudanças e inovação. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias para promover a cultura de desenvolvimento e cloud. - Criar e gerenciar programas de treinamento, workshops, hackathons e eventos internos e externos. - Realizar curadoria de treinamentos e trilhas de desenvolvimento personalizadas para diferentes níveis de proficiência técnica. - Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a integração da cultura tech no dna corporativo. - Medir e reportar o impacto das iniciativas de cultura tech na performance e inovação da empresa. - Obter uma compreensão sólida de como abordar as transformações culturais (definição de estratégia cultural, conduzir processos de gestão de mudanças, desenvolver programas de formação, conceber e executar formações e facilitar sessões de trabalho). - Tenha a oportunidade de conhecer e pesquisar sobre as melhores práticas do mercado relacionadas à transformação digital e engajamento de talentos. - Implementar métricas e análises que efetivamente medem, avaliam e monitoram os indicadores de aprendizagem - Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos de longo prazo com organizações parceiras internas e externas. - Desenvolver estratégias e ferramentas de comunicação interna e externa para aumentar a conscientização e atrair talentos para oportunidades do setor. Desenvolva recomendações para melhorias e impulsione novas iniciativas. - Colaborar com as equipes de rh para garantir que as estratégias de divulgação ajudem a atingir nossas metas de contratação e a melhorar nossa representação. - Análise novas tendências e compartilhe melhores práticas. Requisitos e qualificações O que você precisa ter ou saber? - Experiência em cloud - Empreendedorismo: buscamos um candidato que tenha uma mentalidade empreendedora, capaz de identificar oportunidades e tomar iniciativas para aproveitá-Las. - Planejamento estratégico: O candidato deve ser capaz de desenvolver e implementar estratégias eficazes que estejam alinhadas com os objetivos da nossa organização. - Trabalho em equipe: valorizamos a capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, colaborando e comunicando-Se bem com os colegas para alcançar os objetivos comuns. - Flexibilidade: O candidato deve ser capaz de se adaptar a mudanças e ser flexível em sua abordagem para enfrentar desafios e resolver problemas. - Liderança: procuramos um profissional que possa inspirar e motivar os outros, demonstrando fortes habilidades de liderança. Será um diferencial se você tiver: - Certificação foundations (azure, aws ou gcp) - Inglês avançado O que nós oferecemos No bradesco valorizamos a saúde e bem-Estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios as todas nossas pessoas colaboradoras. Plr ou bônus: conforme a elegibilidade de cargo Convênio médico Convênio odontológico Seguro de vida Vale alimentação Vale refeição 13 cesta alimentação Total pass Vale transporte (adesão opcional) Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras Previdência privada (adesão opcional, com participação financeira da organização bradesco) Viva bem bradesco: programa de saúde, bem-Estar e qualidade de vida Unibrad: universidade corporativa bradesco Isenção de tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Auxílio creche ou babá Licença paternidade estendida de 20 dias Licença maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-Parto Saiba mais sobre o bradesco Para mais informações sobre as nossas práticas de gestão de pessoas e indicadores, /. Para mais informações institucionais, de negócios e financeiras, além das práticas e iniciativas de sustentabilidade, /.
Cód. 10981218
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