Elaborar relatórios com indicadores de fraude, acompanhar a revisão de perfil sistêmico, gestão de processos de detecção de fraude, investigação e prevenção à fraude externa, implementação do sistema de prevenção à fraude (cadastral e transacional), criação de politica de prevenção à fraude, coordenação de treinamentos de prevenção à fraude para lojistas afiliados, garantir maior eficiência na recuperação dos valores contestados pelo cliente (chargeback).
Criação de mis, relacionamento com as bandeiras e projetos.
Requisitos:
Superior completo em estatística, matematica, computação, economia ou administração de empresa competências comportamentais capacidade analítica raciocínio lógico didática/capacidade de sintese gestão de equipe relacionamento interpessoal competências técnicas conhecimento em analise de fraude conhecer as rotinas inerentes aos procedimentos operacional de chargeback das bandeiras mastercard, visa e aura experiência com eleboração e validação de relatórios gerenciais (mis) experiência na aplicação de tecnicas estatísticas pacote office (avançado) experiência necessária experiência de 10 em atividades correlatas idiomas necessários inglês (avançado / fluente)
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