Responsável por desenhar, desenvolver e implementar soluções educacionais focadas em cursos técnicos e profissionalizantes, utilizando princípios de Learning Experience Design (LXD). Oferecer suporte pedagógico e orientação às unidades de franquia, assegurando a consistência e a qualidade dos programas educacionais.
• Criar e otimizar programas educacionais com foco em cursos técnicos e profissionalizantes.
• Desenvolver conteúdos que promovam o engajamento do aluno e atendam às demandas do mercado.
• Melhorar continuamente as estratégias de ensino e aprendizagem com base em feedbacks e dados.
• Implementar tecnologias educacionais que potencializem o aprendizado.
• Desenvolver estratégias de ensino que integrem metodologias ativas e centradas no aluno.
• Oferecer suporte pedagógico e orientação às unidades de franquia, assegurando a qualidade dos programas educacionais.
Requisitos:
• experiência em Learning Experience Design, especialmente em educação técnica e profissionalizante.
• Habilidade para traduzir conceitos pedagógicos em experiências de aprendizado eficazes.
• Conhecimento em metodologias ativas de ensino e tecnologias educacionais.
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
• experiência em atendimento e suporte a unidades de franquia educacional.
Diferenciais:
experiência com transformação digital na educação.
Conhecimento em análise de dados educacionais e avaliação de desempenho acadêmico.
Certificações em Design Thinking, Agile ou metodologias de inovação aplicadas à educação.
Disponibilidade para visitas ao Interior e Litoral.
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