Requisitos: superior completo ou cursando em administração, gestão de rh, processos gerenciais, psicologia e áreas afins essencial que tenha experiência prévia com implantação da área de rh, bem como a construção de processos, políticas e instruções desejável vivência ou já ter conduzido construção de cultura organizacional ser parceiro do negócio, apoiando as lideranças da empresa, prestando orientações, esclarecimentos e dando direcionamento sobre decisões relacionadas à gestão de pessoas desejável já ter exercido gestão dos processos de folha e departamento pessoal conhecimento de legislação trabalhista experiência prévia com implantação de cargos e salários, política de remuneração e comissionamento. Desejável residir próximo ao recreio dos bandeirantes.
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