Auxiliar na administração de folhas de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos e benefícios.
Realizar processos de movimentação de funcionários como promoções.
Prestar suporte na manutenção de registros e documentos de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-Transporte, vale-Alimentação.
Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos do departamento pessoal.
Preparar relatórios e planilhas relacionadas a processos de pessoal.
Manter-Se atualizado com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos:
- Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos é desejável.
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