Atividades:
Executar atividades de apoio aos processos de departamento pessoal, como folha de pagamento, contratação de pessoal e rescisão contratual, de acordo com as diretrizes da liderança imediata
Apoiar na gestão dos documentos internos e legais da área, controlando preenchimento, emissão, fluxo, validade, arquivamento, etc
Atender colaboradores e parceiros externos em suas demandas e programações de serviços em geral
Prestar assistência aos demais colaboradores da área, disponibilizando informações, materiais e outros serviços de apoio em tempo hábil e de acordo com os padrões de qualidade predefinidos
Garantir o cumprimento das obrigações legais pertinentes à área de recursos humanos.
Garantir satisfação dos clientes, demais áreas e parceiros externos.
Requisitos:
Formação superior: recursos humanos, administração
Conhecimento no pacote office
Experiência na função
Domínio em ponto eletrônico
Boa comunicação.
Benefícios:
Va, vr, plr e convênio médico.
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