O novo gestor deverá realizar uma gestão da área, acompanhar o desempenho da equipe comercial para alcance dos objetivos propostos. Irá gerenciar os resultados, avaliar a estrutura e acompanhar o dia a dia da equipe. Garantirá o cumprimento dos procedimentos da organização. Realizará negociação com clientes e avaliará as negociações realizadas pela equipe de vendas. Acompanhará indicadores comerciais e elaborará estratégias para o atingimento das metas propostas. Será responsável pelo plano de ação em conjunto a equipe comercial e realizará visitas técnicas a cliente e apoio a equipe de vendas. Atingir a meta de vendas com resultado; venda em clientes novos. Ampliação e manutenção da carteira atual; gestão da equipe comercial da unidade. Competências necessárias: foco em metas. Capacidade de trabalhar sob pressão. acompanhar e medir resultados das campanhas de markting
-Acompanhar, incentivar a equipe e medir o impacto nas vendas através dos canais eletrônicos (fanpage, instagram, E-Mail, crm)
Analisar e monitorar o nível de satisfação dos clientes, s
– criar programas e ações de fidelização dos clientes
Estratégias para desenvolvimentos de cliente meio e grande porte relatórios engajamento. Resiliência. Capacidade analítica. Visão estratégica. Relacionamento interpessoal. Liderança
Ensino superior completo em administração, marketing, vendas ou afins. Excel avançado pacote office intermediário
-Possuir veículo propio
Experiência. Resida na região
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