Analista de recursos humanos em arujá - Sp irá atuar no departamento pessoal e recrutamento e seleção de novos funcionários, suporte ao fechamento de folha e a contabilidade, administrar os benefícios, controle de absenteísmo, processo admissional e demissional, controle e programação de férias, descrição de cargos e s, entrevista de desligamento aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos, representar a empresa junto a entidades de classe, participação em reuniões com clientes e fornecedores, elaborar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento, definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo, elaborar relatórios gerenciais, dentre outros.
Cargo:analista de recursos humanos área profissional:administração de empresas, recursos humanos número de vagas:1
Requisitos:
Escolaridade mínima: Médio - - Concluído - Obrigatório graduação - Recursos humanos - Concluído - Desejável graduação - Administração - Concluído - Desejável informática: - Pacote office - Intermediário - Obrigatório experiências e qualificações:
Benefícios: controle de absenteísmo, processo admissional e demissional, controle e programação de férias, descrição de
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