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1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Arujá / SP
Função/cargo da vaga:
Analista de Departamento Pessoal
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 2.200,000 Por Mês
Cidade/Estado:
Arujá / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Escolaridade mínima: Graduação - psicologia - concluído - obrigatório graduação - gestão de recursos humanos - concluído - obrigatório graduação - administração - concluído - obrigatório informática: - pacote office - intermediário - obrigatório experiências e qualificações: experiência comprovada na função. Atuará com processos admissionais, rescisórios, controle de histórico do colaborador garantir o lançamento de todas as informações necessárias para o fechamento folha de pagamento corporativo e operacional, ponto eletrônico, gestão de todos os benéficos pagos pela cia (vt/vr/va/am/sv), gestão de pagamento de bônus, férias, cálculo de horas extras, adicional noturno, acompanhamento das convenções coletivas e relações sindicais, saúde e segurança do trabalho (mento para exames, controle e acompanhamento de ppra, pcmso e asos), garantir o pagamento de benefícios/folha com finanças. Gestão do processo de recrutamento e seleção, recebimento da requisição de pessoal, mento para consultoria, agendamento de entrevistas e acompanhamento das mesmas). Aplicação da integração de novos colaboradores e assinatura de documentação e outras atividades pertinentes a área. Residir fácil acesso a arujá. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: Vale transporte / vale alimentação / vale refeição / convênio médico com participação Atuará com processos admissionais, rescisórios, controle de histórico do colaborador garantir o lançamento de todas as informações necessárias para o fechamento folha de pagamento corporativo e operacional, ponto eletrônico, gestão de todos os benéficos pagos pela cia (vt/vr/va/am/sv), gestão de pagamento de bônus, férias, cálculo de horas extras, adicional noturno, acompanhamento das convenções coletivas e relações sindicais, saúde e segurança do trabalho (mento para exames, controle e acompanhamento de ppra, pcmso e asos), garantir o pagamento de benefícios/folha com finanças. Gestão do processo de recrutamento e seleção, recebimento da requisição de pessoal, mento para consultoria, agendamento de entrevistas e acompanhamento das mesmas). Aplicação da integração de novos colaboradores e assinatura de documentação e outras atividades pertinentes a área.
Cód. 8824153
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