experiência comprovada em coordenação e gerenciamento de projetos, desde a concepção até a entrega.
Fortes habilidades de liderança, capaz de motivar e guiar equipes para atingir metas e objetivos.
Excelente capacidade de planejamento e organização, garantindo que todas as etapas do projeto sejam concluídas dentro do prazo e do orçamento.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capaz de se expressar claramente e transmitir informações de forma eficaz.
Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, capaz de identificar e resolver conflitos e obstáculos no projeto.
Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes partes interessadas, como clientes, equipe interna e fornecedores externos.
Conhecimento profundo de ferramentas e metodologias de gestão de projetos, como ms project, agile, scrum, six sigma, entre outros.
Formação acadêmica em administração, engenharia, tecnologia da informação ou área relacionada.
Responsabilidades:
Coordenar e gerenciar projetos desde a fase inicial até a entrega final.
Definir os objetivos, escopo e metas do projeto em conjunto com as partes interessadas.
Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários.
Alocar tarefas e responsabilidades para membros da equipe, garantindo que todos entendam seu papel no projeto.
Realizar reuniões regulares de acompanhamento para garantir o progresso adequado do projeto.
Identificar e solucionar problemas e obstáculos que possam afetar a conclusão bem-Sucedida do projeto.
Manter comunicação aberta e constante com as partes interessadas, mantendo todos informados sobre o status e o progresso do projeto.
Supervisionar os membros da equipe, fornecendo orientação e suporte quando necessário.
Avaliar e documentar os resultados do projeto, garantindo que os objetivos e requisitos iniciais tenham sido alcançados.
Realizar análises pós-Projeto e compartilhar aprendizados e melhores práticas para futuros projetos.
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