1 VAGA DE Vendedor Interno EM Arapiraca / AL

Função/cargo da vaga:

Vendedor Interno

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 1.500,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Arapiraca / AL

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Atribuições: Responsável pela gestão completa da operação da loja, garantindo o alcance das metas de vendas, a motivação da equipe, a excelência no atendimento ao cliente e a organização das rotinas administrativas. Este profissional deve possuir habilidades de liderança, foco em resultados e estar comprometido com o crescimento da loja dentro do shopping. Gestão de Vendas e Resultados Planejar, coordenar e acompanhar as metas de vendas diárias, semanais e mensais, motivando a equipe a alcançar ou superar os objetivos estabelecidos. Analisar os resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria e estratégias para maximizar o desempenho da loja. Liderança e Desenvolvimento de Equipe Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendedores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Realizar feedbacks e avaliações de desempenho regulares, identificando necessidades de capacitação e promovendo ações de melhoria contínua. Excelência no Atendimento ao Cliente Garantir que a equipe ofereça um atendimento excepcional aos clientes, proporcionando uma experiência de compra agradável e personalizada. Resolver eventuais problemas e reclamações de clientes, sempre buscando a satisfação e fidelização. Gestão Operacional da Loja Supervisionar todas as rotinas operacionais da loja, como abertura e fechamento de caixa, controle de estoque, organização de vitrines e layout da loja. Assegurar que a loja esteja sempre bem apresentada, de acordo com os padrões visuais estabelecidos pela marca. Controle de Estoque e Reposição Monitorar o controle de estoque, verificando a necessidade de reposição de mercadorias e garantindo que a loja tenha sempre produtos disponíveis para atender à demanda. Solicitar produtos ao estoque central ou realizar pedidos junto aos fornecedores, de acordo com a demanda e o planejamento de vendas. Relatórios e Análise de Desempenho Elaborar relatórios de vendas, indicadores de desempenho e produtividade da equipe, fornecendo à gerência regional ou corporativa dados relevantes para a tomada de decisões. Analisar o desempenho de produtos e sugerir ações promocionais para alavancar as vendas de itens estratégicos. Relacionamento com o Shopping Manter uma boa relação com a administração do shopping, participando de reuniões e eventos, e assegurando o cumprimento das normas e regulamentos estabelecidos. Requisitos Básicos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas experiência comprovada em gestão de lojas de varejo, preferencialmente em shopping centers, com foco em liderança de equipe e gestão de vendas Habilidades em gestão de vendas, liderança de equipe e controle de estoque Requisitos Desejáveis:.

Cód. 11048811
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