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1 VAGA DE Administrador EM Araguatins / TO
Administrador
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Araguatins / TO
Efetivo/CLT
Auxiliar administrativo(a) Responsabilidades e atribuições: Executar atividades administrativas de rotina na filial, tais como: organização de arquivos (físicos e digitais), atendimento telefônico, recebimento e direcionamento de correspondências, controle de estoque de materiais de escritório e organização da agenda. Prestar suporte administrativo aos demais membros da equipe, auxiliando na organização de documentos, elaboração de planilhas e apresentações, e na realização de outras tarefas administrativas conforme demanda. Realizar o controle e acompanhamento de documentos, garantindo a organização, arquivamento e segurança da informação. Auxiliar na gestão de contratos e fornecedores, realizando o controle de vencimentos e garantindo a atualização dos dados cadastrais. Apoiar na organização e execução de eventos e reuniões, providenciando materiais necessários e auxiliando na logística. Controlar e auxiliar na gestão de despesas da filial, realizando o acompanhamento de gastos e a emissão de relatórios. Manter atualizado o sistema de informações da filial, garantindo a precisão e confiabilidade dos dados. Realizar outras atividades administrativas conforme necessidade da filial, contribuindo para o bom funcionamento da rotina administrativa. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa. Requisitos: Ensino médio completo. experiência anterior em atividades administrativas. Domínio de ferramentas de informática, como pacote office (word, excel, powerpoint). Boa comunicação oral e escrita. Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe. Disponibilidade para trabalhar em escala comercial. Diferenciais: experiência com atendimento ao público. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial (erp). Curso de auxiliar administrativo ou áreas afins. Benefícios: (a inclusão desta seção depende da disponibilidade de informações sobre os benefícios oferecidos pela empresa. Se não houver informações, esta seção pode ser omitida.).
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