experiências e qualificações:
Se você:
- possui ensino superior completo em gestão de recursos humanos, psicologia ou correlatas
- possui experiência prévia como analista de recursos humanos;
- possui experiência com treinamento e desenvolvimento
- possui experiência com conferência de folha.
Valorizamos também, se você:
- possui formação em psicologia
- possui crp ativo
- possui experiência com monitoramento de produção.
Vale alimentação de R$ 300 + insalubridade + plano de saúde (santa casa saúde)
- auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;
- conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos);
- identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
- planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional
- gerenciar e organizar o planejamento de férias dos funcionários.
- realizar conferência de folha de pagamento dos funcionários.
- monitorar e analisar relatórios de produção para entender o desempenho e produtividade.
- supervisionar e organizar as escalas de trabalho dos funcionários
- colaborar com líderes e gestores para apoiar a gestão de pessoas e promover um ambiente de trabalho positivo.
- preparar e apresentar relatórios do relógio de ponto para a diretoria.
- desenvolver e implementar estratégias de endomarketing para melhorar o engajamento e a comunicação interna.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
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