Atuação em manutenção de benefícios, r&s operacional, administrativos, técnicos e estagiários. Noções de remuneração, movimentação pessoal, paradigmas e tabelas. Habilidade na análise crítica de políticas e procedimentos. Atuação em t&d, avaliação desempenho, lnt, integração, onboarding, ciclo de gestão de talentos. Habilidade em escrever comunicados internos, realizar eventos/datas comemorativas internas. Conhecimento em convenção, sindicato, processos trabalhistas. Desenho e manutenção de kpis.
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