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1 VAGA DE Coordenador de Recursos Humanos EM Aracaju / SE
Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Aracaju / SE
Efetivo/CLT
Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal aplicar as diretrizes e implantar os projetos aprovados pelo comitê de pessoas garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas garantir o correto registro da frequência dos colaboradores conferir e realizar o fechamento das folhas de pagamento conferir e controlar o pagamento dos encargos sociais, nos valores e prazos estabelecidos pela legislação e convenções coletivas conferir e controlar o pagamento dos benefícios adotados pela empresa identificar, analisar e resolver dificuldades operacionais do setor promover a constante qualificação da equipe, através de treinamentos, cursos, palestras e demais ferramentas pertinentes. Garantindo o acompanhamento das constantes mudanças das obrigações e legislações trabalhistas comunicar aos envolvidos as mudanças nas legislações e obrigações trabalhistas. Garantindo que todos estejam atualizados e cumpram as normas vigentes Garantir a boa comunicação entre o departamento e as obras representar a empresa e acompanhar as negociações trabalhistas, individuais e coletivas atuar como preposto(a) da empresa nas audiências trabalhistas pesquisar e sugerir alternativas legais para redução dos custos com encargos sociais racionalizar e automatizar os processos e atividades inerentes ao departamento pessoal e recursos humanos Acompanhar as fiscalizações trabalhistas. Requisitos Ensino superior completo em bacharel em administração, rh, economia, contabilidade, psicologia ou áreas correlatas. Necessário possuir experiência na área Desejável ter conhecimento pacote office, proficiência em cálculos e legislação trabalhista Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho Segunda à sexta feira das 08:00 às 18:00 Benefícios Salário a combinar + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida + day off.
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