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1 VAGA DE Motorista EM Anápolis / GO
Motorista
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 5.000,000 Por Mês
Anápolis / GO
Efetivo/CLT
Gerente de transportes Sobre a vaga: Buscamos um profissional altamente organizado e proativo para gerir a equipe e as operações de transporte da empresa. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de frotas, controle de custos e atendimento a metas de desempenho, demonstrando forte capacidade de liderança e resolução de problemas. A vaga exige profundo conhecimento das legislações e regulamentações do setor de transportes, além de habilidades em gestão de pessoas e tecnologia. Responsabilidades: Monitoramento de desempenho: Monitorar de perto o desempenho dos motoristas por meio do uso de tecnologia disponível (sistemas de rastreamento, etc.) e outros recursos de controle, assegurando a conformidade com as políticas e regulamentos do departamento de transporte. Realizar análises de dados para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Gestão financeira: Manter registros detalhados de pagamento do motorista, manutenção do equipamento e desempenho do equipamento. Revisar registros e documentação do motorista para garantir precisão e adesão às políticas e regulamentos. Monitorar despesas mensais em relação ao planejamento orçamentário, realizando ajustes conforme necessário. Verificar faturas de fornecedores e preencher vouchers. Gestão de equipamentos e manutenção: Monitorar de perto o equipamento para garantir operação segura e minimizar quebras. Solicitar peças e equipamentos necessários para o desempenho das responsabilidades dos motoristas. Gerenciar contratos de manutenção preventiva e corretiva. Planejamento e roteirização: Revisar roteiros e fazer os ajustes necessários para garantir eficiência ideal, otimizando rotas e tempos de entrega. Planejar e programar a atribuição de trabalho para o pessoal de transporte, considerando as demandas e disponibilidade de recursos. Gestão de pessoas: Contratar, treinar, orientar e disciplinar o pessoal de transporte para obter o uso mais eficaz de ativos humanos e físicos. Promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo, incentivando a comunicação aberta e o trabalho em equipe. Mediando e resolvendo conflitos entre a equipe. Controle de custos e relatórios: Monitorar registros de viagem e relatórios de combustível para análise de quilometragem, custos de combustível e economia de combustível. Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre o desempenho da equipe e da frota, apresentando indicadores-Chave de desempenho (kpis). Conformidade e segurança: Garantir que a conscientização sobre segurança e as práticas de conformidade sejam respeitadas no departamento e no centro de distribuição. Dirigir e coordenar todas as observações do motorista relativas a operações seguras, desempenho e procedimentos de entrega precisos. Assegurar o cumprimento de todas as normas e regulamentações aplicáveis. Outras responsabilidades: Executar os requisitos necessários do departamento de transporte e outras tarefas atribuídas pela gerência. Requisitos: Formação superior completo. experiência comprovada em gestão de transportes. Domínio de softwares de gestão de frotas e roteirização. Conhecimento das legislações e regulamentações do setor de transportes. Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa organização e gestão de tempo. Habilidade com planilhas e relatórios. Cnh (categoria desejável, mas não obrigatória). Benefícios: Vale refeição/alimentação flexíveis Assistência médica Assistência odontológica Vale cultura/educação Seguro de vida Wellhub Totalpass Parceria com o sesc Subsídio para curso de idiomas (inglês ou espanhol) Auxílio creche Day off de aniversário Parcerias com instituições de ensino Vale transporte Licenças maternidade e paternidade estendidas. Salário competitivo com o mercado. Regime de contratação: Clt - Efetivo Modalidade de trabalho: Presencial.
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