Requisitos: escolaridade ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior em rh, gestão de rh ou gestão de pessoas. experiência sólida nos processos de rh. Atividades: responsável por todo processo de recrutamento e seleção, realizar integrações, apresentar mensalmente para a diretoria melhorias e alinhamento de fluxos, mapear e implantar processos do setor de rh. Responsável pela descrição de cargos e Planejar e executar endomarketing. Aplicar avaliação de desempenho: treinamento e desenvolvimento e auxiliar o setor de dp e outros.
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